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 江苏龙信物业服务有限公司
 
诚聘
 
一、   秩序维护员(保安)  
要求:男,身高170cm以上,35岁以下,初中以上文化,身体健康,无劳教史,退伍军人优先。实行三班两运转,上12小时休息24小时。
待遇:工资面议,一年发放13个月工资,发放高温补贴、绩效奖金等福利,提供工作餐及住宿。
 
二、   绿化技师
要求:1、户籍不限,男性,年龄30-45岁之间,有责任心。
2、中专以上文化程度,园林工程或园艺技术等相关管理专业。
3、懂得绿化专业常识,熟练操作绿化机械,有从事5万平方物业养护管理经验。
4、能熟知各种花草的生长习性和特点,从事绿化工作两年以上者优先录用。
待遇:工资面议,做五休二,一年发放13个月工资,发放高温补贴、绩效奖金、生日等福利,缴纳五险,提供工作餐。
 
三、   水电维修   
要求:男性,45岁以下,有相关上岗证书(如:低压、高压、电工证等),有3年以上同等岗位工作经验。
待遇:工资面议,做五休二,一年发放13个月工资,发放高温补贴、绩效奖金等福利,缴纳五险,提供工作餐。
 
四、   内勤主管 
要求:企业管理及物业管理类大专以上学历,两年以上高档小区物业客户服务、维修服务工作经验,一年以上主管岗位工作经验。能有效处理投诉及回访,负责物业管理费的收缴。有较强的领导、协调、指挥、控制、组织等能力。
待遇:工资面议,一年发放13个月工资,发放高温补贴、绩效奖金等福利,缴纳五险一金,提供工作餐及住宿。
 
五、   外勤主管
要求:大专以上文化,身高170cm以上,三年以上高档住宅或别墅物业保安主管经验,退伍军人或独立管理过50人以上的保安队伍。熟悉绿化养护及水景管理的规范性标准。有较强的管理、沟通、协作能力,能独立处理日常工作,具有相当的应变能力,妥善地处理各种突发事件。
待遇:工资面议,一年发放13个月工资,发放高温补贴、绩效奖金等福利,缴纳五险一金,提供工作餐及住宿。
 
六、设施设备主管
要求: 1、男性,45周岁以下,大专以上学历,设备或土建等相关专业。
2、持有初级工程师以上职称证书。
3、3年以上工程、设备管理工作经验。
4、工作认真负责,考虑问题周全、细致,有较强的责任心。
5、有较强的组织协调能力和团队合作精神,具备良好的职业道德和职业素养,执行力强,有一定的应急处理技能和抗压能力。
6、具有物业管理和相关设施设备的专业知识,熟悉设施设备的维修与维护。
7、熟练使用电脑和办公软件。
待遇:工资面议,一年发放13个月工资,发放高温补贴、绩效奖金等福利,缴纳五险一金,提供工作餐及住宿。
 
七、信息专员
要求:1、男性,35周岁以下,大专及以上学历,计算机专业。
2、有较强的组织协调能力和团队合作精神,具备良好的职业道德和职业素养,执行力强,面对压力具备分析和解决问题的能力。
3、强烈的责任心,较强的沟通能力与良好的服务意识,思维敏捷。
4、熟悉计算机及网络基本硬件,精通相关软件技术、
数据库技术、网络技术,有IT基础设施系统运行维护经验者优先。
待遇:工资面议,做五休二,一年发放13个月工资,发放高温补贴、绩效奖金、生日等福利,缴纳五险,提供工作餐。
 
八、装修管家
要求:1、男性、户籍不限,40周岁以下,大专以上学历。
2、熟悉本地物业管理相关的法律、法规,了解物业服务内容和工作流程。
3、有两年以上装修管理工作经验,能独立处理现场问题,沟通协调能力强,有团队合作精神。
4、具有较强的服务意识,做事细致,责任心强,具有良好的组织、沟通能力及较强的综合事务处理能力;能承受一定的工作压力。
5、负责管理所辖物业日常客户的装修管理工作,制订装修计划并实施,及时与客户进行沟通,做好日常跟进与回访工作。
待遇:工资面议,做五休二,一年发放13个月工资,发放高温补贴、绩效奖金、生日等福利,缴纳五险,提供工作餐。
 
九、项目经理
要求:1、性别不限,大专以上学历,25-40周岁,身体健康。
2、持有物业管理相关证书。
3、五年以上大中型物业公司同职工作经验。
4、熟悉物业管理的政策、法规、条例,能灵活实施。
5、全面负责项目日常运营管理工作,完成部门各项年度经营和管理目标,日常客户关系维护和管理,提高客户满意度和忠诚度,负责与业委会、居委会、政府部门及相关业务部门的沟通、协调工作。
6、具有高度的服务理念和专业知识,办事严谨、认真,能熟练操作电脑。
待遇:工资面议,做五休二,一年发放13个月工资,发放高温补贴、绩效奖金、生日等福利,缴纳五险一金,提供工作餐。